Clima organizacional: estudo de caso em empresa privada
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Resumo
Este Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) discute a relevância do ambiente de trabalho e como ele afeta a motivação e a produtividade dos colaboradores em empresas privadas. O objetivo da pesquisa é avaliar o clima organizacional e identificar medidas de melhoria para fomentar um ambiente de trabalho positivo. A pesquisa foi conduzida em uma empresa privada, empregando questionários e entrevistas como ferramentas para a coleta de dados. A teoria de motivação de Herzberg e Maslow, juntamente com os conceitos de clima organizacional, serviram de base para a análise dos dados. Os resultados indicam que um ambiente de trabalho positivo está associado à satisfação dos colaboradores, aumento da produtividade e retenção de talentos. Foram identificadas medidas de melhoria para fomentar um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.