Qualificação profissional e o envolvimento na era digital
| dc.contributor.advisor | Magalhães, Guilherme Lins de | |
| dc.contributor.advisorID | https://orcid.org/0000-0002-0771-8045 | |
| dc.contributor.advisorLattes | http://lattes.cnpq.br/1950246090049229 | |
| dc.contributor.author | Filgueira, Ualter Gonçalves | |
| dc.contributor.author | Assis, Ubiratã Figueiredo de Oliveira | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-02T18:08:43Z | |
| dc.date.available | 2025-10-02T18:08:43Z | |
| dc.date.defense | 2023-12-12 | |
| dc.description.abstract | No contexto atual, as transformações regulatórias e avanços tecnológicos no Sped - e-Social têm impactado as práticas de Recursos Humanos e contabilidade. A constante atualização exige que profissionais estejam preparados para aplicar mudanças precisas e em conformidade com a legislação. Contudo, muitas organizações enfrentam desafios na capacitação de seus profissionais. Este trabalho propõe promover a atualização contínua de profissionais de RH e Contabilidade para lidar com essas mudanças, visando garantir a conformidade das práticas de gestão de pessoal e contabilidade. Utiliza-se a observação como base metodológica, destacando a importância do treinamento para o desenvolvimento de habilidades individuais. São necessários recursos como especialistas em direito trabalhista, contabilidade e tecnologia da informação. Conclui-se que o autoconhecimento e a busca constante por aprendizado são essenciais, destacando a necessidade de gestores estarem atentos às mudanças no ambiente de trabalho para atender às demandas das empresas. | |
| dc.description.abstracten | In the current context, regulatory transformations and technological advancements in Sped - e-Social have impacted Human Resources and accounting practices. Continuous updates demand that professionals be prepared to implement precise changes in compliance with legislation. However, many organizations face challenges in training their professionals. This work aims to promote the ongoing updating of HR and Accounting professionals to handle these changes, aiming to ensure compliance with personnel management and accounting practices. Observation is utilized as the methodological basis, emphasizing the importance of training for individual skill development. Resources such as experts in labor law, accounting, and information technology are necessary. It is concluded that self-awareness and continuous pursuit of learning are essential, highlighting the need for managers to be attentive to workplace changes to meet company demands. | |
| dc.identifier.citation | FILGUEIRA, Ualter Gonçalves; ASSIS, Ubiratã Figueiredo de Oliveira. Qualificação profissional e o envolvimento na era digital. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Docência para a Educação Profissional e Tecnológica) - Campus Samambaia, Instituto Federal de Brasília, Brasília, 2023. | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ifb.edu.br/handle/1/997 | |
| dc.language.iso | Português (Brasil) | |
| dc.publisher | Instituto Federal de Brasília | |
| dc.publisher.campus | Campus Samambaia | |
| dc.publisher.country | Brasil | |
| dc.publisher.initials | IFB | |
| dc.publisher.program | Especialização em Docência para a Educação Profissional e Tecnológica | |
| dc.relation.uri | http://bibliotecas.ifb.edu.br/acervo/detalhe/38766 | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil | en |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | |
| dc.subject | Formação profissional | |
| dc.subject | Ensino auxiliado por computador | |
| dc.subject | Pessoal - Treinamento | |
| dc.subject.cnpq | CIENCIAS HUMANAS::EDUCACAO | |
| dc.title | Qualificação profissional e o envolvimento na era digital | |
| dc.type | bachelor thesis | |
| dc.type.br | Trabalho de Conclusão de Curso |