Carreira inclusiva: plataforma online para divulgação de oportunidades de emprego para pessoas com necessidades específicas do Distrito Federal
| dc.contributor.advisor | Santos, Sylvana Karla da Silva de Lemos | |
| dc.contributor.advisorID | https://orcid.org/0000-0001-8490-5883 | |
| dc.contributor.advisorLattes | http://lattes.cnpq.br/0372497978067229 | |
| dc.contributor.author | Santos, Tiago Lino dos | |
| dc.contributor.author | Gomes, Vinicius Garces | |
| dc.date.accessioned | 2025-12-06T15:12:52Z | |
| dc.date.available | 2025-12-06T15:12:52Z | |
| dc.date.defense | 2025 | |
| dc.description.abstract | Não é de hoje que a inclusão de pessoas com necessidades específicas no mercado de trabalho é um desafio em escala mundial. No Brasil, apesar da existência de leis que asseguram a reserva de vagas para Pessoas com Deficiência, ainda persistem obstáculos para que essas pessoas consigam ingressar em uma oportunidade de emprego. Dessa forma, para tentar mitigar esse tipo de situação, faz-se necessária a promoção de ações que visem facilitar o acesso a vagas de emprego, promovam a acessibilidade nas empresas e combatam a discriminação no mercado de trabalho. Este trabalho teve como objetivo principal desenvolver uma plataforma online que disponibiliza oportunidade de emprego para pessoas com necessidades específicas. Além disso, teve como objetivos específicos, realizar pesquisa junto à Secretaria da Pessoa com Deficiência para obter informações sobre empregabilidade de Pessoas com Deficiência e ações realizadas na promoção e inclusão no mercado de trabalho; articular métodos para incentivar os estudantes com necessidades específicas na rede e a divulgar a importância de uma plataforma como auxílio na busca por emprego para Pessoas com Deficiência. A coleta e interpretação dos dados seguiram uma abordagem qualitativa. Para o levantamento de materiais de outros autores, utilizou-se o método bibliográfico. Já a fundamentação teórica e o levantamento de ideias foram realizados por meio de uma pesquisa exploratória. Dessa forma, foi possível identificar algumas barreiras que em conjunto dificultam a participação do grupo em uma oportunidade de trabalho. Além disso, apesar da ausência de testes com o público alvo, o projeto cumpriu com o objetivo geral e destacou melhorias futuras como ampliação de novas funcionalidades no sistema. | |
| dc.description.abstracten | It is not new that the inclusion of people with specific needs in the job market is a global challenge. In Brazil, despite the existence of laws that ensure job quotas for People with Disabilities, obstacles still persist that hinder these individuals from securing employment opportunities. Thus, in an effort to mitigate this situation, it is necessary to promote actions aimed at facilitating access to job vacancies, enhancing accessibility in companies, and combating discrimination in the labor market.The main objective of this study was to develop an online platform that provides job opportunities for people with specific needs. Additionally, its specific objectives included conducting research with the Secretariat for People with Disabilities to gather information on the employability of People with Disabilities and actions taken to promote their inclusion in the job market; articulating methods to encourage students with specific needs within the network; and raising awareness of the importance of such a platform as a tool to assist People with Disabilities in their job search.The data collection and interpretation followed a qualitative approach. For gathering materials from other authors, a bibliographic method was used. Meanwhile, theoretical foundation and idea development were conducted through exploratory research. As a result, it was possible to identify some barriers that collectively hinder this group's participation in employment opportunities. Furthermore, despite the absence of testing with the target audience, the project fulfilled its overall objective and highlighted future improvements, such as expanding the system with new functionalities. | |
| dc.identifier.citation | SANTOS, Tiago Lino dos; GOMES, Vinicius Garces. Carreira Inclusiva: plataforma online para divulgação de oportunidades de emprego para pessoas com necessidades específicas do Distrito Federal. 2025. Orientadora: Sylvana Karla da Silva de Lemos Santos. Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnologia em Sistemas para Internet) — campus Brasília, Instituto Federal de Brasília, Brasília, 2025. | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ifb.edu.br/handle/1/2077 | |
| dc.language.iso | Português (Brasil) | |
| dc.publisher | Instituto Federal de Brasília | |
| dc.publisher.campus | Campus Brasília | |
| dc.publisher.country | Brasil | |
| dc.publisher.initials | IFB | |
| dc.publisher.program | Tecnologia em Sistemas para Internet | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil | en |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | |
| dc.subject | Inclusão de pessoas com deficiência | |
| dc.subject | Mercado de trabalho | |
| dc.subject | Software | |
| dc.subject.cnpq | CIENCIAS EXATAS E DA TERRA::CIENCIA DA COMPUTACAO | |
| dc.title | Carreira inclusiva: plataforma online para divulgação de oportunidades de emprego para pessoas com necessidades específicas do Distrito Federal | |
| dc.type | bachelor thesis | |
| dc.type.br | Trabalho de Conclusão de Curso |