Mercado de eventos: reflexões sobre as empresas, relações trabalhistas e a pandemia da Covid-19

Abstract

O presente trabalho tem por objetivo o estudo da área de eventos do Distrito Federal – DF aprofundando o conhecimento sobre: porte, relações trabalhistas bem como sua precarização e analisar os impactos da pandemia da Covid-19, no setor. O estudo parte de três pontos importantes: 1 – Conhecer mais sobre o setor de eventos do DF. 2 – Identificar os relatos dos impactos da pandemia na economia do DF, principalmente no mercado de eventos e seus trabalhadores. 3. Estudar as relações trabalhistas deste setor no DF. A identificação da carência de informações sobre o tema no Brasil e DF, enfatizou a relevância do estudo, pois conforme estudo Sebrae de 2018, o setor representava 4,3% do PIB, gerando 7,5 milhões de empregos diretos e indiretos. Diante deste cenário de informações escassas e, dentro de um contexto pandêmico devido à Covid-19, o setor de eventos foi um dos primeiros a ser impactado pelos protocolos recomendados pela Organização Mundial de Saúde (OMS): isolamento social e a redução dos deslocamentos domésticos e internacionais. A metodologia para a pesquisa foi dividida em duas partes: A primeira consistiu em realizar pesquisa quantitativa, com análise de dados secundários do IBGE e DATASEBRAE (entre outros) para entender alguns números relevantes sobre o mercado de eventos. A segunda parte, qualitativa, através de entrevistas semiestruturadas com profissionais do setor de eventos do DF. Como principal resultado da pesquisa ressalta-se que há um maior número de empresas e microempreendedores individuais do que trabalhadores formais no setor de eventos do DF. Assim, entende-se que no setor há uma significativa força de trabalho que desempenha funções informais, precarizadas, com baixa remuneração e direitos limitados. E a pandemia da Covid-19 foi um fator que destacou essa condição precária dos trabalhadores de eventos.