Dias, André LuizSousa, Lorrana Vitória dos Santos deSantos, Thais Oliveira dos2026-05-162026-05-16SOUSA, Lorrana Vitória dos Santos de; SANTOS, Thais Oliveira dos. Clima organizacional: estudo de caso em empresa privada. 2025. Orientador: André Luiz Dias. Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnologia em Processos Gerenciais) — Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Brasília, Campus Brasília, Brasília, 2025.https://repositorio.ifb.edu.br/handle/1/2417Este Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) discute a relevância do ambiente de trabalho e como ele afeta a motivação e a produtividade dos colaboradores em empresas privadas. O objetivo da pesquisa é avaliar o clima organizacional e identificar medidas de melhoria para fomentar um ambiente de trabalho positivo. A pesquisa foi conduzida em uma empresa privada, empregando questionários e entrevistas como ferramentas para a coleta de dados. A teoria de motivação de Herzberg e Maslow, juntamente com os conceitos de clima organizacional, serviram de base para a análise dos dados. Os resultados indicam que um ambiente de trabalho positivo está associado à satisfação dos colaboradores, aumento da produtividade e retenção de talentos. Foram identificadas medidas de melhoria para fomentar um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.Português (Brasil)Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazilhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/Comportamento organizacionalSatisfação no trabalhoMotivação no trabalhoProdutividade do trabalhobachelor thesisCIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO