Sousa, Ana Paula Beserra dePereira, Lohane de Santana2026-10-212026-10-21PEREIRA, Lohane de Santana. Os desafios e potencialidades do modelo de trabalho remoto híbrido para profissionais de secretariado executivo. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnologia em Secretariado) — Campus São Sebastião, Instituto Federal de Brasília, Brasília, 2025.https://repositorio.ifb.edu.br/handle/1/2794O presente artigo analisa os desafios e as potencialidades do modelo de trabalho remoto híbrido para profissionais de secretariado, considerando as competências técnicas e socioemocionais requeridas para a atuação eficaz nesse novo cenário laboral. Desenvolvido no âmbito do Curso Superior de Tecnologia em Secretariado do IFB - Campus São Sebastião, este estudo adota a abordagem qualitativa, por meio de revisão bibliográfica sistemática em artigos acadêmicos, livros e publicações especializadas sobre trabalho remoto, secretariado e competências profissionais. A análise consistiu em compreender as implicações do trabalho híbrido, incluindo a necessidade de formação continuada, domínio de ferramentas digitais e estratégias de assessoria humanizada. Os resultados indicam que o trabalho híbrido oferece flexibilidade e melhora na qualidade de vida profissional, porém exige planejamento, disciplina e competências digitais e comunicacionais.Português (Brasil)Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazilhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/SecretáriosTeletrabalhoCompetências Digitaisbachelor thesisCIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE SETORES ESPECIFICOS